당신의 SQ는 얼마인가 [사회]당신의 SQ는 얼마인가 ‘눈치’로 풀이되는 사회적 지능지수… 일상생활에 필요한 덕목으로 대두 사회적 지능지수 즉 SQ(Social Intelligence Quotient)가 최근 직장인 사이에서 관심을 받고 있다. 사진은 서울 시청앞 잔디광장에서 점심을 먹고 있는 직장인들. <권호욱 기자> 한 외국계 식품업체에 .. BuzzWeb/인생경영 2009.01.13
몸도 마음도 지쳤다…‘배터리족’ 직장여성 성공 충전기 몸도 마음도 지쳤다…‘배터리족’ 직장여성 성공 충전기 직장생활 5∼10년 경력의 20대 후반에서 30대 중반 여성들이 지친 몸과 마음을 재충전하기 위해 자발적으로 회사를 그만두고 ‘배터리족’을 자청하는 사례가 늘고 있다. 《모 식품회사 입사 12년 차인 박모(여·36) 과장은 두 아이를 키우면서.. BuzzWeb/인생경영 2009.01.13
뱃살은 비즈니스맨에게 시한폭탄? [뉴스 블로그] 뱃살은 비즈니스맨에게 시한폭탄? 마케팅을 하는 사람들의 모임인 한국마케팅클럽에서는 최근 이해선 아모레퍼시픽(옛 태평양) 부사장이 화제가 됐습니다. 이 부사장이 지난 5월부터 3개월간 무려 20㎏(89㎏→69㎏)을 감량했기 때문입니다. 오랜만에 이 부사장을 만난 사람은 거의 못 알.. BuzzWeb/인생경영 2009.01.13
얼굴을 통해 나타나는 심리 [ 얼굴을 통해 나타나는 심리 ] 1. 눈이나 코, 턱 등의 얼굴의 일부분을 만진다. 자기의 허약함을 감추려는 의사 표시다. 가축이 병들었을 때는 자기의 몸을 핥는 버릇이 있듯이 인간도 나약해졌을 때는 자기의 얼굴을 만지는 버릇이 있다. 예를 들면, 미국의 닐슨 대통령이 워터게이트 사.. BuzzWeb/인생경영 2009.01.13
‘후배 시집살이’ 힘들더라도… 욱 하는 것은 금물 ‘후배 시집살이’ 힘들더라도… 욱 하는 것은 금물 꿍꿍이 속으로 대하자 당돌·무능력·야심만만… 직장 후배 유형별 대처법 #1. 외국계 회사에 다니는 박 부장(48). 요즘 회사 다닐 맛 안 난다. 예전엔 상사한테 받는 스트레스만 풀면 다행이었는데, 이젠 위·아래로 치인다. 당돌하기 짝이 없고, 개.. BuzzWeb/인생경영 2009.01.13
속마음을 표현하는 7가지 얼굴표정 읽는 법 속마음을 표현하는 7가지 얼굴표정 읽는 법 다음은 직장에서 쉽게 마주칠 수 있는 7가지 기본감정을 담은 얼굴표정들에 대한 설명이다. 실생활에서 직속상사나 영업부장이 자신이 최근에 제안한 아이디어가 별 볼일 없다고 말하고 싶은 것을 꾹 참고 있는 포착하기 힘든 감춰진 표정들을.. BuzzWeb/인생경영 2009.01.13
세계를 움직이는 최고경영자들의 동물본성을 ‘적나라하게’ 들여다본다! 세계를 움직이는 최고경영자들의 동물본성을 ‘적나라하게’ 들여다본다! * 앤디 그로브의 부하 죽이기를 통한 생존전략 1980년대 초, 인텔은 ‘모토롤라를 꺾으려고’ 오퍼레이션 크러시 프로그램을 도입했다. 하지만 모토롤라를 도저히 꺾을 수 없자, 당황한 앤디 그로브는 1년 뒤에 체크메이트 프.. BuzzWeb/인생경영 2009.01.12
동물에 대한 오해가 빚어낸 신화들 동물에 대한 오해가 빚어낸 신화들 당신은 어떤 비즈니스 동물이 되고 싶은가? 비즈니스에서는 유난히 동물을 언급한 비유들을 많이 쓰이고 있는데, 사실 오해에서 생겨난 신화들이 많다. * 멋진 사자를 닮아라! 사자처럼 포효하거나 물어뜯는 데 자신있더라도 맹목적으로 사자에 비유하지는 말라. 저.. BuzzWeb/인생경영 2009.01.12
비즈니스 정글 지배전략 9가지를 직장생활에 적용해보자! 비즈니스 정글 지배전략 9가지를 직장생활에 적용해보자! 1. 불안감을 가라앉히기 위한 조치를 취하라. 부하직원들이 새로운 업무를 한 번도 만난 적이 없는 새로운 사람들과 함께 진행해야 하며 업무와 관련해서 만만치 않은 회의에 참석해야 한다는 가십을 듣게 되었다고 하자. 그 순간 그들은 ‘내.. BuzzWeb/인생경영 2009.01.12
나이 든 직장인 인정받는 비결은 나이 든 직장인 인정받는 비결은 … 열정을 보여라 성과를 알려라 능력을 키워라 협상을 잘하라 인맥을 넓혀라 미국 월스트리트저널(WSJ)은 28일 "회사에서 나이 든 직장인의 업무의욕이나 역량이 평가절하되고 있다"며 "기업이 나서지 않는다면 자신이 적극적으로 나서 문제를 풀어야 한다"고 지적했.. BuzzWeb/인생경영 2009.01.12