빈정거리는 사람의 실체는 '소심맨' 빈정거리는 사람의 실체는 '소심맨' "세상에는 두 가지 종류의 사람이 있다. 하나는 칭찬을 받으면 힘이 나는 사람이고, 다른 하나는 꾸지람을 들어야 정신을 차리는 사람이다." 당신이 전자에 해당한다고 하자. 당신의 상사가 빈정거리기를 좋아하는 사람이라면 당신과 상사는 도저히 섞일 수 없는 물.. BuzzWeb/인생경영 2009.01.13
전직의 선택이 남은 인생을 좌우 [특집]전직의 선택이 남은 인생을 좌우 30·40·50대 3인의 성공사례… 공통점은 능력보다 인간관계 돈독 한 재취업박람회에서 구직자와 전직자가 이력서를 쓰고 있다. <김대진 기자> 전직에 대한 고민은 직장인 모두 피할 수 없는 숙명이다. 자의든 타의든 전직은 누구에게나 기회가 .. BuzzWeb/인생경영 2009.01.13
직장 옮기는 데도 ‘법칙’이 있다 [특집]직장 옮기는 데도 ‘법칙’이 있다 자격증보다 실무 노하우가 더 큰 무기… 평소에 자신의 커리어 분석 중요 직장인들이 점심식사를 이용해 야외공연을 감상하고 있다. 전문가들은 최근 30, 40대 직장인들의 가장 큰 고민 중 하나가 ‘전직 문제’라고 말한다. <남호진 기자> 교.. BuzzWeb/인생경영 2009.01.13
상대방 칭찬하기 7가지 비결 상대방 칭찬하기 7가지 비결 1. 칭찬하는 법: 예시 칭찬은 상대방에게 용기와 신념과 새로운 기회를 주는 것입니다. 특히 사람은 누구에게나 장점이 있고 강점이 있습니다. 이것을 바꾸어 보면 약점이고 단점이 될 수도 있는 것입니다. 그러나 우리 사회는 칭찬이 인색한 점이 많이 있습니다. 그래서 칭.. BuzzWeb/인생경영 2009.01.13
실패하는 직장인 '4가지 진기명기' <칼럼> 실패하는 직장인 '4가지 진기명기' 작성일 : 2006-11-20 조회 : 57141 추천 : 1 숨어있던 나를 깨우는 성공노트 이내화 / 성공학 칼럼니스트, 경희대 겸임교수 단체 구보를 할 때 앞서가는 사람에겐 여러 가지로 이점이 있다. 첫째, 자신이 방향을 마음대로 정할 수 있고, 둘째, 달리는 속도를 조절.. BuzzWeb/인생경영 2009.01.13
인생에 관한 공식 ROMANCE MATHEMATICS (로맨스 수학) 1. Smart man + smart woman = romance (똑똑한 남 + 똑똑한 녀 = 로맨스) 2. Smart man + dumb woman = affair (똑똑한 남 + 멍청한 녀 = 불륜) 3. Dumb man + smart woman = marriage (멍청한 남 + 똑똑한 녀 = 결혼) 4. Dumb man + dumb woman = pregnancy (멍청한 남 + 멍청한 녀 = 임신) SHOPPING MATH (쇼핑 산수) A man will pay .. BuzzWeb/인생경영 2009.01.13
상상력을 샘솟게 하는 유머 # 상상력을 샘솟게 하는 유머 전통적인 교육방식 (OLM : Old Learning Model)은 비판적 사고력을 키울 여유를 주지 않는다. 이것은 치명적인 단점이다. 특히 오늘날 남을 가르치는 직업을 가진 사람들, 예컨대 학교선생, 대학 교수, 다양한 강사들 중 학교에서 창조적으로 사고하는 법을 배운이들이 얼마나 될.. BuzzWeb/인생경영 2009.01.13
차이를 인정하고 존중하라 # 차이를 인정하고 존중하라 살다보면 자존심 상할 때가 참 많다. 동창 모임에 나갔는데, 학교 다닐 때 공부는 지지리도 못하던 얼빵한 친구가 고급 승용차를 몰고 나타나면 배가 아프다. 내가 전문가라고 생각했는데 나도 끙끙대던 일을 순식간에 해결하는 직원을 보면 배가 아픈 정도를 넘어서 복통.. BuzzWeb/인생경영 2009.01.13
소비자 지갑 여는 7가지 키워드 소비자 지갑 여는 7가지 키워드 마케팅 요즘 CEO(최고 경영자)들은 ‘신조어’에도 밝아야 한다. 마케팅을 움직이는 키워드가 순식간에 뒤바뀌고 있기 때문이다. 가 제시하고 있는 뉴 마케팅 기법의 7가지 단어를 듣고 만약 절반 이상 금시초문이라면 한번쯤 ‘트렌드 코드’를 놓치고 있지 않나 되짚.. BuzzWeb/인생경영 2009.01.13
유능한 팀장은 귀 얇고 수다쟁이? 유능한 팀장은 귀 얇고 수다쟁이? (::‘100만명 시대’ 실적 좋고 인정받는 리더 되려면…::) 중견 제조업체에 근무하는 김모 팀장은 자신을 매우 유능한 사람 이라고 생각했다. 10여년간 회사생활을 하는 동안 일에 대한 열 정도 갖고 있으며 업무 면에서도 자부할 만한 성과를 거두고 있 .. BuzzWeb/인생경영 2009.01.13