BUZZing

○ 행복해지는 법 ○ 1. 나 자신을 위해서 꽃을 산다. 2. 날씨가 좋은 날엔 석양을 보러 나간다. 3. 제일 좋아하는 향수를 집안 곳곳에 뿌려 둔다. 4. 하루에 세번씩 사진을 찍을 때처럼 환하게 웃어본다. 5. 하고 싶은 일을 적고 하나씩 시도해본다. 6. 시간날때 마다 몰입할수 있는 취미를 만..

나에게 보내는 노래 안도현 너를 위해 내가 불러줄 노래가 있으니 아직은 집으로 돌아갈 때가 아니다 가야 할 길이 많아서 철길은 꿈쩍도 하지 않고 해야 할 일이 많아서 철도노동자는 푸른 제복을 벗지 않고 있다 기다리는 기차는 오지 않았지만 대합실을 이대로 비워 둘 수는 없다 죽어..

부적합한 CEO 후보 가려내는 법 By Terry Leap David Saracino 기업실적 악화나 제품라인 실패, 부패 스캔들 등 피해가 발생한 후에는 누구나 최고경영자(CEO)의 무능함을 깨달을 수 있다. 그렇지만 CEO직을 맡기기 전에 그 사람이 직책에 적합하지 않다는 사실을 미리 알려면 어떻게 해야 할까? 다음..

2006 Pulitzer prize winning - breaking news photography, Photo by Irwin Thompson (2006) 2005년 미국은 허리케인 '카트리나(Katrina)'로 인해 많은 사람들이 집과 가족을 잃어버렸다. 절망에 빠진 사람들은 두 가지 길에 놓였다. "죽느냐, 사느냐" 자연의 대재앙으로 모든 것을 잃어버린 한 소년의 종이신발에 인쇄..

믿음이라는 것은 종잇장과 같다. 한 번 구겨지면 다시는 완벽해지지 않는다. Trust is like a paper once it's crumpled it can't be perfect again.

추파 던지기, 어디까지 허용될까? By ELIZABETH BERNSTEIN 타마라 윌슨(52)은 자기는 어떤 사람에게든 스스럼없이 다가가는 스타일이라고 생각한다. 그녀는 단골 정육점 주인(공짜로 칼을 갈아준다), 공항 직원(신분증을 집에 놓고 왔는데도 비행기에 탈 수 있었다), 여성 택배 기사(이제 알아서 ..

잘나가는 직장인의 4가지 특징은? By RUTH MANTELL 기업들은 내년에도 여전히 고용에 신중할 것으로 보인다. 기존 직원들이 더 많은 역량과 성과를 요구받게 될 것이라는 뜻이다. 직장에서 성공하고 싶은 직원들은 이제 기본적인 수준의 역량을 갖추는 것만으론 부족하다. 내년에 승진이나 취..

일 낼 직원, 미리 알아보기검색 By Leslie Kwoh (사진 설명) Associated Press Police investigate the multiple shooting outside the Empire State Building. 금요일 아침 엠파이어스테이트빌딩 앞에서 총을 난사해 전 직장동료를 사망케하고 행인 아홉명을 부상케 한 범인은 해고 직원이었다고 본지는 보도했다. 의류..

직원들에게 솔직한 피드백을 이끌어내는 법 By Rachel Emma Silverman and Leslie Kwoh 금주 초 본지는 기업들이 직원성과를 더 효과적으로 파악하기 위해 동료직원의 평가와 피드백을 참조하는 경향에 대해 다룬 바 있다. 위와 같은 시스템 채택에 따르는 한가지 문제는 솔직한 피드백을 어떻게 이..

이 다섯가지만 충족한다면 창업해도 좋다 다음은 콜린 드베즈 저 ‘THE WALL STREET JOURNAL COMPLETE SMALL BUSINESS GUIDEBOOK’에서 발췌 편집한 내용이다. 창업은 양육과 여러 면에서 비슷하다. 감정적 재정적으로 준비를 해야 할 뿐 아니라 혼자 설 수 있을 때까지 지속적으로 헌신해야 하기 때문이..