BUZZing

21세기형 아부 실천 내겐 성공 발판이었네 2005년 3월3일 청와대에서 열린 외교통상부 업무보고. 반기문 당시 외교부 장관이 대통령의 면전에서 입에 발린 말을 했다. “외교부의 역량이 미치지 못할 때 대통령께서 명쾌한 지침을 주심으로써 앞길을 일깨워주신 데 대해 깊이 감사드린다...

당신, 악명높은 ‘파워하라’ 상사? 파워하라 …‘power harassment’의 일본식 축약어 힘있는 상사가 부하직원을 함부로 대함 못된 상사때문에 우울증·자살 日서 급증, 사회문제로 떠올라 굼뜬 부하 직원을 보면 상사는 복장이 터질 듯하다. 그렇다고 화를 다스리지 못해 “바보 녀석”, “사표 써” 같..

상사가 부하를 싫어하는 10가지 이유 【서울=뉴시스】 가디언 인터넷판은 지난 7일 상사들이 부하들을 싫어하는 10가지 이유를 보도해 관심을 끌고 있다. 가디언이 밝힌 10가지는 다음과 같다. 1. 지각에 대한 서투른 변명 모든 사람들은 버스가 고장이 나거나, 세탁기가 말썽을 부리거나 혹은 괘종시계..

‘창의성’ 죽이는 6가지 상사 유형 기업의 경쟁력에 결정적인 힘이 되는 창의성을 떨어뜨리는 상사들은 어떤 유형일까. LG경제연구원은 22일 ‘이런 상사가 창의성을 죽인다’라는 보고서에서 “5년 만에 1억대가 넘게 팔린 애플의 아이팟이나,13년 만에 1억대 이상 팔린 소니의 워크맨 ..

팀장이 팀장다워야지… 팀장 100만 시대의 그늘 지난해 10인 이상 사업자 35만개의 팀장 보유수는 평균 3명. 노동부의 공식 통계다. 우리나라에서 '팀장' 직함을 가진 사람이 이미 100만명을 돌파했다는 얘기다. 경제활동인구의 4%가량을 '팀장'들이 차지하고 있는 셈이다. 국제통화기금(IMF) 이후 국내 각 ..

잊을 수 없는 첫인상을 만드는 11가지 방법 첫인상은 두 번 만들 수 없다. 그래서 중요하다. 사랑이건 일이건 첫인상에서 앞으로의 관계를 결정짓게 되는 경우가 많다. 첫인상에서 부정적으로 보이거나 강렬한 인상을 주지 못하면 다음 만남은 영원히 물 건너가게 된다. 이처럼 첫인상은 우리의 운명을..

회사 생활을 잘 하기 위한 비결 [영화속의 성공학]서른한번째 글..영화 '묵공' 박창욱 기자 | 01/28 04:29 | 조회 17239 # 1. 어느 악마가 사막을 지나고 있었다. 마침 한 떼의 악마들이 거룩한 수도자 한 사람을 시험하고 있는 것을 보았다. 그들은 예쁜 여자로 변해 육체적인 유혹을 시도하기도 했다. 겁을 줘 ..

세월에 다리 걸기 가는 세월은 아무도 잡을 수 없다. 잡을 수 있다고 장담하는 사람은 궤변론자이거나 세월을 잡아주는 조건으로 엄청난 비용을 선불로 요구하는 사기꾼 중 둘 중 하나다. 영국의 한 신문사에서 ‘맨체스터에서 런던까지 가장 빨리 가는 방법은 무엇인가?’라는 내용으로 현상 공모를 ..

한국인 스트레스 관리법 낙제 수준 한국 사람의 스트레스 관리법 낙제 수준 글로 쓰고 속내 털어놓고…분석해 맞서야 정신과 의사나 심리학자들은 스트레스를 받을 때 일기를 쓰거나 가족·친구에게 자신의 상황에 대해 털어놓으라고 권한다. 스트레스의 원인을 차분히 분석하고 적극..

대기업 면접 ‘황당 질문’과 모범 답안 ‘인류 최후 생존자 10명 중 7명만 고른다면?’ ‘노래방에서 몇 시간이나 놀 수 있나?" 황당한 질문인가? 예상문제에 대한 모범답안식 답변을 피해, 답변자의 총체적 사고력과 순발력을 평가하기 위한 새로운 시도인가? 기업 입사면접 질문이 갈수록 독특해지..